"Die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern" - diesen Auftrag
des Bayerischen Hochschulgesetzes verfolgt die Friedrich-Alexander-Universität seit nunmehr zwei
Jahrzehnten mit großem Erfolg. Dabei richtet sich das Augenmerk vor allem auf die gezielte
Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen, denn es ist klar, dass die Wissenschaft nicht auf
das Potenzial begabter und gut ausgebildeter Frauen verzichten kann.
Zu diesem Zweck arbeitet die Graduiertenschule der FAU eng mit dem Büro der Frauenbeauftragten zusammen, das ein umfangreiches Seminar- und Mentoringprogramm für Doktorandinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen anbietet. Insbesondere durch die ARIADNE Mentoring-Programme an verschiedenen Fakultäten der FAU sollen Frauen in Fächern und auf Karrierestufen mit vergleichsweise geringem Frauenanteil gefördert werden.
Im "Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre (FFL)" werden jährlich Stipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen aller Fächer ausgeschrieben, die die Graduiertenschule der FAU verwaltet. Die aktuelle Bewerbungsfrist endet am 22.04.2013.
Mehr Informationen zu diesen sowie zu weiteren Stipendien für FAU-Wissenschaftlerinnen an einzelnen Fakultäten sind auf unserer Stipendienseite für Frauen nachzulesen.
Für weitere Informationen zum Thema Frauenförderung steht Ihnen das Büro für Gender und Diversity gerne zur Verfügung.
Aktuelles
1. Forschungstag „Gender & Diversity an der FAU“ am 11.06.2013
Das Diversity Management präsentiert am 1. Deutschen Diversity Day die Vielfalt der Forschung der FAU im Bereich „Gender und Diversity“. Aktuelle Forschungsprojekte der FAU werden einer internen wie externen Öffentlichkeit vorgestellt. Darüber hinaus ermöglicht die ganztägige Konferenz, die durch die Universitätsleitung eröffnet wird, eine stärkere Vernetzung der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Feld „Gender und Diversity“ über Fakultätsgrenzen hinweg.
Programm weitere Informationen
Kontakt:
Dr. Anja Gottburgsen M.A.
Diversity Management
Büro für Gender und Diversity
Friedrich-Alexander-Universität
Bismarckstraße 6, 1.OG
91054 Erlangen
Tel.: 09131/85 22961
Fax: 09131/85 24731
E-Mail: anja.gottburgsen@ze.uni-erlangen.de
Austauschforum „Gender & Diversity“ für Promovierende am 19.06.2013 von 10-12 Uhr
Ein Schwerpunkt der Arbeit des Diversity Management ist es, ein Forschungsnetzwerk „Gender & Diversity“ an der FAU etablieren. Um auch den Nachwuchs stärker zu vernetzen und zu fördern, sind alle Promovierenden herzlich eingeladen, am universitätsweiten und fakultätsübergreifenden Austauschforum „Gender & Diversity“ mitzuwirken.
Das Forum richtet sich speziell an Promovierende, die sich zu gender- und diversitybezogenen Themen qualifizieren. Ziele sind Erfahrungsaustausch, Vernetzung, Gastvorträge von Expertinnen und Experten sowie Möglichkeiten zur Präsentation der eigenen Forschungen.
Das erste Treffen des Austauschforums findet statt am 19.06.2013 von 10-12 Uhr. Für die weiteren Planungen melden Sie sich bitte unter anja.gottburgsen@ze.uni-erlangen.de an.
Kontakt:
Dr. Anja Gottburgsen M.A.
Diversity Management
Büro für Gender und Diversity
Friedrich-Alexander-Universität
Bismarckstraße 6, 1.OG
91054 Erlangen
Tel.: 09131/85 22961
Fax: 09131/85 24731
E-Mail: anja.gottburgsen@ze.uni-erlangen.de
